2020年度 看護部の研修会をご紹介します。
新人看護師6ヶ月研修
2020年10月2日（金）、新人看護師6ヶ月研修を行いました。
今年度の新人看護師13名が3つのグループに分かれて、入職から半年が経ち現状を振り返りました。
「嬉しかったこと、頑張ったこと、成長したこと」、「辛かったこと、苦しかったこと」、「困っていること」、「下期に頑張ること」をテーマに各グループで話し合い、自分の成長や、これから努力することが明確になりました。
この病院で看護師としてはもちろん、ひとりの社会人として成長して充実した半年間だったと思います。
新人看護師も指導者も仕事にかける思いを振り返り、笑顔で研修を終えました。
看護部 役職者管理研修
月2回、看護部の中心となる各部署の役職者が集まり、会議を行っています。会議では
①看護部組織として必要な看護基準・手順の作成・改訂
②職員教育の企画・報告
③働きやすい職場環境を整えるための業務改善の提案、支援体制
④部署間の情報の共有
…等の内容で盛会となります。
今回の役職者の管理研修は、学研のe-ラーニング「個々のチーム力を高めるコミュニケーション」を基に、「自分が知らない相手の一面を知る」「相手の良いところを伝える」を体験しました。役職者同士が日頃の部署でのコミュニケーションについて振り返り、また、同じ職場には自分の相談できる相手がいることを再確認できた研修となりました。これからも職員同士のコミュニケーションをとり、気軽に情報交換・共有ができる環境を大事にしくことを共通認識しました。
看護部は、患者様に良いケアが提供できるように努力してまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします。