現任教育プログラム - 新潟西蒲メディカルセンター病院

病院と看護部の理念を基盤として、時代に対応した信頼される医療サービスを提供できる人材を育成する。

1）看護実践能力及び果たす役割を段階的に修得し、専門職として自ら考え判断し行動できる看護師を育成します。
2）患者及び家族の尊厳を尊重し、個々のニーズに寄り添える看護師を育成します。
3）倫理観に基づいた豊かな人間性と社会性を備え、地域に貢献できる看護師を育成します。

職場への早期の適応と看護実践者としての基本的な能力を習得する。

１．新潟西蒲メディカルセンター病院の一員としての自覚と責任を持つ。
２．安全・安楽な看護を提供できる知識・技術を習得できる。

個別性を重視した看護の提供ができ、チームの中でメンバーシップを発揮する。

１．受け持ち看護者の役割が果たせ、自立できる。
２．メンバーとしての役割を理解し、メンバーの役割と責任を果たせる。
３．エルダーとして新人看護師を支援できる。
４．リーダー業務を学ぶ。

受け持ち看護師としてリーダーシップを発揮し、日々のリーダー業務を確実に実践する。

１．リーダーの役割を理解し、メンバーとして積極的に協力できる。
２．エルダー・新人看護師の支援の方法がわかり、実践できる。

後輩への支援と共に、チームリーダーの役割が果たせ、主体性をもった看護実践をする。

１．リーダーとして日常の看護業務を遂行できる。
２．自ら進んで病棟運営に協力できる。
３．エルダー・新人看護師の指導・支援を実践できる。

組織の中でリーダーの役割を果たし、看護実践者としての役割モデルとなる。

１．病棟の係、病院の委員会活動で、リーダーシップを発揮できる。
２．病棟の管理・運営に参画できる。
３．新人指導が病棟全体で関われるようバックアップできる。