1.休 暇

年次有給休暇、病気休暇、特別休暇があります。
年次有給休暇 ： 年間20日（初年度10日）　＊非常勤の場合は、雇用形態によって異なります。
病気休暇
特別休暇 ： 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日：交代取得）、慶弔休暇、産前休暇（6週間）、産後休暇（8週間）　など

2.休業制度

○育児休業　○育児短時間勤務　○看護・介護休業

3.諸手当など

〇職務手当　○通勤手当　〇皆勤手当　○夜勤手当　○超過勤務手当
○賞与：年2回（6月、12月）　○昇給：年1回（4月）　○退職金（5年以上勤務者）　など