情報の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

公表日:2024年7月25日

2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
100% 100% 100%
女性活躍推進法に基づく情報公表

女性活躍推進法に基づき情報公表いたします。

公表日:2024年7月31日

係長級にあるものに占める女性労働者の割合
係長級職員数 2名
男性 1名
女性 1名
女性労働者割合 50.0%
男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全ての労働者 82.6%
正規雇用労働者 83.3%
非正規雇用労働者 78.4%
男女別の平均継続勤務年数
雇用管理区分 女性の平均継続勤務年数 男性の平均継続勤務年数
正職員 6.5年 7.7年